Sie als Unternehmer sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und kümmern sich gemäß gesetzlicher Vorschriften um das Wohl Ihrer Mitarbeiter. Sie delegieren einen Teil der Verantwortung an Ihre Abteilungsleiter/Meister etc. Können die Abteilungsleiter/Meister diese Verantwortung tragen?
Wegen Abwicklungen für Aufträge fehlt Ihnen aber oft die Zeit dazu.
Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung Ihrer Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeiter/innen in Bereichen, wie z.B.:
jährliche Schulung der Flurförderzeugführer (Staplerfahrer)
regelmäßiges Überprüfen von Regalanlagen,
begehen der unterschiedlichen Arbeitsplätze
aufzeigen von möglichem Handlungsbedarf im laufendem Arbeitsprozess
unterweisen der Mitarbeiter/innen mindestens jährlich
unterstützen bei der Wartungsplanung
begehen der Liegenschaften zum Thema Brandschutz
vorbereiten von Gefährdungsbeurteilungen
überprüfen von Gefährdungsbeurteilungen nach Unfällen
